看護部のキャリア支援制度

 スタッフのスキルアップのため専門看護師・認定看護師の資格取得をバックアップしています。通学・勉強に集中ししっかり取得に専念できるよう、業務から離れる履修期間中も基本給与を支給します。また、授業料の無利子での貸与に関しても相談の上可能です。

認定看護師の支援制度のご案内

 当院では看護師キャリアアップのための認定看護師の取得をサポートしています。当院は認知症治療病棟を持ち、地域の認知症治療の中心的な役割を担っていることから、看護現場における看護・ケアの広がりと質の向上のため、認知症認定看護師の取得を全面的に支援しております。 当院では安心して取得できるように、以下のような支援を行っております。

(1) 通学補助制度

    通学期間(約6ヶ月)の基本給と賞与を全額支給します。資格取得後
    3年間勤務していただくことが条件となります。


(2) 授業料の貸与について

    面接の上、資格取得に関わる学費等を無利子で貸与しま
    す。資格取得後2年間勤務していただければ、全額免除となります。



看護師を目指す准看護師の方へのキャリア支援のご案内

 当院では患者さん、家族をケアする心を大切にする看護師を育成しています。 安心して准看護師から看護師資格が取得できるために、看護学校のカリキュラムを優先できるように、勤務時間や夜勤を含めて、皆さんの希望を最大限尊重しております。また、以下のような支援を行っております。

(1) 看護修学生制度
   
    実習期間中(6〜8ヶ月)毎月10万円を無利子で貸与します。
    資格取得後1年間勤務していただくことが条件となります。



(2) 奨学金貸与制度
 
    毎月5万円無利子で貸与します。卒業後利用した年数を勤務して
    いただければ、全額免除となります。



准看護師(正職員)給与について

業務内容 :内科病棟 ・認知症病棟・精神科病棟での勤務になります。

勤務時間:① 8:30〜17:00 ②16:30〜9:30(夜勤の場合)
     ※原則残業はありません。皆さん定時で帰宅しております。

有 給: 初年度 年10日  昨年度看護部有給取得率 80%

給 与:当院規定によります。
     月額175,000〜235,000(夜勤なしの場合)
     月額215,000〜275,000(夜勤ありの場合)
     ※世帯主の方は上記以外に別途住宅手当月額2万円支給いたします。
     新卒モデルケース(夜勤月4回の場合):年収344万円
     経験10年目モデルケース(夜勤月4回の場合):年収440万円

賞 与:年3回(6月・12月・3月) 昨年度実績4.3ヶ月

昇 給:年1回当院規定によります。  その他入職3年・5年・10年で臨時昇給

連絡先:電話番号:011-682-3011   事務長 入井まで


介護福祉士を目指す介護員の方へのキャリア支援のご案内

 当院では介護の上級者として人気の高い、国家資格である介護福祉士をバックアップしています。当院で勤務する介護職員のうち70%以上が介護福祉士として活躍しています。質の高い介護を提供し、地域で貢献するという理念の下、介護福祉士を取得した場合は基本給を1万増額、さらに資格手当を月額15,000円支給しています。 資格取得のためには3年以上の勤務経験に加えて、実務者研修の受講が必須となっております。当院では実務者研修にかかる費用(10〜15万円)を無利子で貸与し、資格取得後 1年間勤務した場合は全額免除しております。 スタッフのスキルアップのため専門看護師・認定看護師の資格取得をバックアップしています。通学・勉強に集中ししっかり取得に専念できるよう、業務から離れる履修期間中も基本給与を支給します。また、授業料の無利子での貸与に関しても相談の上可能です。